반응형 직장1 근로기준법에 따른 연차휴가와 연차수당 완벽 가이드 목차 연차휴가란 무엇인가?연차휴가는 근로자가 일정 기간 동안 근무한 대가로 제공받는 유급 휴가로, 근로기준법 제60조에 따라 규정됩니다. 이는 근로자의 휴식권을 보장하고, 업무 효율성을 높이는 중요한 제도입니다. 연차휴가 발생 기준1. 1년 이상 근무한 경우1년간 출근율이 80% 이상이면 15일의 유급휴가가 부여됩니다.3년 이상 계속 근무 시, 15일에 추가로 매 2년마다 1일씩 가산되며, 최대 25일까지 가능합니다. 2. 1년 미만 근무한 경우입사 후 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하며, 최대 11~12일까지 받을 수 있습니다. 3. 출근율이 80% 미만인 경우개근한 월수만큼 연차휴가가 발생합니다. 4. 특별 규정육아휴직, 출산휴가, 업무상 재해로 인한 휴업 기간은 출근한 것으로 간주됩니다.고용노.. 2025. 1. 1. 이전 1 다음 반응형
